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Dream Go留学出品: 中国毕业生在美面试技巧

说到面试,不管是谁都会有一丝恐惧。不管你是多么牛的学霸,GPA多么的高,平常说话多么的流利,当你坐在面试官面前的时候,你的舌头和你的大脑就会不协调,甚至导致你整体“当”机,无言以对。那么问题来了。如何能恰当表现自己获得面试官青睐呢?

今天小编就跟大家谈谈,在这说长不长,说短不短的几十分钟中,如何可以恰当从容的展现自己从而获得心仪的offer。

 

首先我们来说一说面试的种类,其中包括普通面试,压力面试或者自由式面试等等。普通面试中又包括个人面试以及群面。不同的面试方式有着不同的面试技巧,我们今天不一一列举,只做一个概念性的建议和介绍。
在面试之前你需要做到完全了解你要面试的公司和你自己。去面试,Resume先行! 有一个非常出彩的Resume会让你的面试事半功倍。在面试前HR基本上会很快的浏览一遍你的Resume,并会对其中一些部分经行提问。这时候你对于你自己的Resume的了解将会是你给HR面签官第一映像的关键。并且加之你对于公司的了解,你会很轻松的把你自己的优势和公司的优势加以叠加,得到意想不到的效果。
 
在面试过程当中,通常会将问题局限于以下几个方面:个人基本情况,领导能力,沟通能力,分析能力,解决能力,以及其他的一些能力。
1, 个人基本情况:
基本上会在面试的最开始提出,比如说 “Tell me a little about yourself.” “Why did you choose our company?”你定要镇定,不要因为刚刚开始的面试而阵脚大乱。用5到10分钟的时间简洁明了的阐述你的Resume。并把对面试公司的一些基本情况恰当的揉入你的Resume简介中。
2, 领导能力:
你要清楚你是去求职的,不是去领导谁的。所以要明白这个领导能力是对你的处事,对于发现问题和处理问题的一个综合考验。面试官经常可以通过这个问题了解到你对任务的处理方式,以及对于时间的管理方法。
 
3, 沟通能力
成功的公司都不是在单打独斗中成长起来的,他们需要的是团队合作,以及有默契的交流沟通。你要知道,当你进入到这个公司,你就是这个公司的一部分,当所有的部分都发挥自己最大的能力时候,这间公司会是无坚不摧的。所以公司会考验你的沟通能力,而在面试期间是最好的测试。抓住面试的时间,多与面试官交流,表现出你的自信和善于沟通的一面。
4, 分析解决能力
在这个问题上,你可以向面试官讲述你曾经遇到过的问题以及你是用何种办法解决的。记住,面试官看的是你的方法和对问题的把控,不要过多的阐述其中无用的细节。
 
这些问题基本上涵盖了一次完整的面试流程,面试官很多时候喜欢应聘者用实际的例子来证明自己拥有某项技能。因此应试者应学会如何更好的包装自己。这里的包装是让你看起来更具有竞争力,而不是吹牛。没干过的工作、从未接触过得技能等,绝对不能信口雌黄。对于你积极的人生态度,学习能力,对工作无限的热爱,对求职公司强烈的兴趣等等都是你可以用来包装自己的利器。

在面试的最后,一定不要忘记诚恳的感谢面试官在百忙之中接待你,并表示对他/她个人时间和工作的打扰,表示他/她使你更加了解公司和职位本身,更使你增加了对这份工作的强烈兴趣和信心,并希望能很快听到回复。

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