佛了东北大学一博士通过PS伪造材料骗取10万经费

佛了东北大学一博士通过PS伪造材料骗取10万经费

最近,东北大学的一名博士,吴同学「火」 了。然而,这与当今网红「火」 的方式不同,他的「火」是引火上身的「火」——他在短短十天内,通过 Photoshop 伪造导师签字和公章,骗取导师超过 10 万元科研经费。

据知情人士爆料,吴同学为该校学生会干部,骗取科研经费,只为给女朋友一个惊喜。

看到这儿,啥也别说了,学霸君只想直呼:真是 21 世纪的「高新人才」啊(破音)!

图片来源:创客贴


不过,伪造材料的时候胆子肥,事情败露之后就成怂包了。东窗事发后,这位同学一直躲在宿舍不敢出来,也没敢把事情告诉家里人。直到学校下开除通知。

图片来源:东北大学

区区博士生,如何骗取科研经费?

导师压榨学生的事儿,我们都见得多了;但学生坑骗导师的事儿,还真是头一回见。区区一名博士生,究竟是通过什么神仙手段骗到科研经费?这得从财务报销说起。

财务报销是高校管理科研经费的常见手段。在高校里,导师为了省事,通常不会专门聘请人员负责整理和报销的工作,而是指定实验室里高年级的学生负责。

只要财务部门认为报销手续(导师签名,公章等)齐全,一般都会予以报销。

或许,吴同学正是发现了其中有机可乘,才想出通过 Photoshop 伪造导师签字和公章,骗取科研经费。

骗取科研经费一事听起来虽然震惊,但高校科研经费的管理,普遍采用类似上述的方法。或许,这件事只是科研经费管理乱象中的冰山一角。


图片来源:123rf.com.cn

骗取科研经费,开除学籍就完事了?

针对吴同学一事,东北大学的处罚是:追回不义之财,并开除其学籍。

这个处罚决定似乎稍微轻了点。为什么这么说呢?举个两个例子:

2017 年,山东大学某教授通过虚开发票等手段,骗取科研经费 400 万,并将其中的 50 万据为己有,最终被判刑 4 年,罚款 25 万。

同年,《人民法院报》报道,山东某医院医生通过虚开发票骗取科研经费 17 万,最终被判刑 1 年,缓刑两年。

图片来源:人民法院报

因此,吴同学伪造签名和公章骗取科研经费的行为,按理说也该得到类似案例的相应惩罚惩罚。而东北大学认为,吴某某系初犯,于是予以开除学籍的处分,并没有追究其刑事责任。

科研经费的管理,为何乱象频发?

话说回来,连一个普通的博士生都能骗到导师,科研经费在管理过程中到底有哪些问题,才导致乱象频发呢?

有学者将经费管理中可能出现问题,依据时间段划分为以下几点:

1)立项阶段。科研项目在立项阶段,会对项目中用到的耗材和设备等价格进行预估。预估主要是由相关实验室独立完成,可能会导致项目资金虚报;

2)实施阶段。资金使用方不与相关财务部门沟通,导致项目管理与经费管理脱节,可能会存在用无关发票套取科研经费的情况;

3)结题阶段。没有相应的资金审核机制,项目结题不结账的现象非常普遍。另外,科研经费项目繁多,管理过于行政化也是导致科研经费乱象的因素之一。

之所以造成以上问题,是因为科研领域具有特殊性。

科研属于高风险和高产出的领域,具有相当高的专业性和学科差异性。一方面,高的科研经费投入并不一定带来高收益,难以通过普通的资金管理办法来管理实施;另一方面,由于专业性和学科差异性,政府官员若是过多地参与到科研项目立项和评估,会损害到科学决策过程中的民主性、科学性。

一个良好的科研管理体系的建立需要很多客观条件。虽然,中国改革开放四十多年以来,科研实力和科技创新都有了很大的进步。但是,相应的管理制度并没有与时俱进。

比如,我国现行政策规定,科研经费不得作为项目组中在职人员的津贴补助发放,只能作为项目组中无收入人员以及项目临时聘用人员的劳务费。毫无疑问,这一规定无法调动高校科研人员的积极性,制约了科研效率,部分科研人员自然会想法设法从科研经费中分一杯羹。


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国外科研经费管理有哪些可借鉴的经验?

解决科研经费管理存在的问题,并非一朝一夕。发达国家经过百年的科技发展,或许能为我们提供一些参考。

以美国为例,美国各高校的科研基金的来源主要包括政府,企业和私人捐助三个方面。政府基金属于稳定基金,基金的发放是根据项目来的。政府会组织相关专家学者对项目进行评估,项目结束后会继续评估项目的产出,考虑是否继续提供基金或补偿基金。因此,在项目取得突破或者需要额外基金支持时,这个机制可以保证项目的可持续性。

而中国的基金申请是依据课题,一个课题结束就意味着基金支持的结束。另外,国内基金中的管理费只占很小的比例,科研活动中的间接成本得不到补偿,打消科研人员的积极性,影响科研的可持续发展。另一方面,美国联邦政府拨款是建立在严格评估和审核基础上的,能够吸引企业和个人捐助。根据资料,政府每投入 1 美元,就可以吸引 65 美分个人或企业的资金支持。而中国的科研基金,目前还是以政府出资为主。

然而,由于文化和地域差异,针对国外的科研管理经验,我国并不能完全照搬过来,还需要根据国内科研的发展情况,制定符合国情的、更加合理、更加现代化的管理政策。

而作为科研人员的我们,也需要加强自身的法律意识和科研诚信意识,规范自己的行为。题图来源:123rf.com.cn

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