德州农工大学人力资源管理硕士

Mays Business School

Master of Science in Human Resource Management

(MS-HRM)

Overview

人力资源管理硕士项目是一个严格的项目，它提供了许多独特的特点和好处:

基础课程:学生在人力资源管理的关键领域发展能力，包括人员配置、薪酬、雇佣法和劳动关系。

关注领导力发展和战略思考:我们的项目帮助学生学习如何培养领导力，培养组织内的战略思维。

就业机会:我们的毕业生主要在石油和天然气公司以及其他财富500强企业中都有大量就职。

RANKINGS

德州农工大学人力资源管理硕士项目一直是美国和国际顶级的人力资源管理项目之一。2015-2016学年度德州的MS-HRM项目在Eduniversal上排名第6，在国际上排名第9。Eduniversal的最佳硕士排行榜每年评估超过12,000个研究生项目，调查学生、招聘人员和学术机构，以确定全球30个研究领域的最佳硕士和MBA项目。

Experiences

参加专业实习是人力资源管理计划的核心部分。这个专业将给学生提供机会应用课堂上所学的知识，并帮助确定学生感兴趣的人力资源方向。实习期通常为12周，并为你提供一个课程学分。

Academics

Mays的MS-HRM项目有助于开发四个核心技能领域: 概念、技术、人际和沟通。我们的项目既提供了专业的人力资源管理课程，又提供了管理的核心组件和一个组织的会计、财务、营销和运营的职能领域。

除了将这些技能领域融入到你的课程中，你还可以通过在核心业务功能中学习特定的课程来提高你的市场竞争力。这些课程包括普通知识体系(CBK)，如果你在本科阶段没有完成类似的课程，就需要学习这些课程。

Curriculum and Courses

梅斯商学院的MS-HRM项目是一个37学分的研究生项目。作为一个完全认证的项目，我们需要至少18个月的全日制学习。课程涵盖了广泛的人力资源管理主题，以确保学生对该领域有深入的了解。Mays的人力资源管理中心与我们的合作伙伴一起设计相关的课程，为学生适应当前的就业市场做准备。

在你第一年的课程学习之后，你将有机会运用你在专业期间所学到的知识进行实习。

Admissions

HRM deadlines

priority deadline：December 15th

Final deadline：February 15th

Entry Requirements

持有一个四年的学士学位或更高学位。国际学生需要提供美国本科学位的同等学历证明。

Application Materials

1. Online application

2. Application fee

3. Transcript

来自所有参加过的机构的官方成绩单

4. Letters of recommendation

三封推荐信。

5. Essays

两篇回答问题的文章。

6. Resume

专业的简历

7. GRE or GMAT

8. TOEFL or IELTS

TOEFL：600(paper-based)，250(computer-based)，100(iBT)

托福代码是6003

IELTS：7

过去60个学时课程的学分绩点比(GPA)。

注：如果你的材料是基于自我报告和/或非官方的凭证，这些必须在你在德州农工大学注册之前通过官方证书证明。如果在您的任何凭证中存在较大的差异，您的录取可能被撤销，您的注册将永久被阻塞。

Tuition and Fees

Tuition：$7,658

Misc. University Fees：$1,435

Mays Program Fee：$2,000

Total：$11,093

Class Profile

Fall 2015 Incoming Cohort Statistics

GMAT–Average: 646, Range: 570–710

GRE–Average: 308, Range: 298–328

Undergraduate GPA–Average: 3.60, Range: 3.08–4.0

Work experience (any type)–Average: 2.4 years, Range: 0–5 years

Work experience (HR)–Average: 1 year, Range: 0–3 years

Undergraduate majors–Variety including HRM, HRD, Marketing, Supply Chain, Psychology, Sociology, Finance, Economics, Political Science, Accounting and Communications

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