西北大学2019年招聘专职辅导员公告
为满足学校事业发展需要,根据上级相关规定,按照《西北大学选聘毕业生暂行办法》,我校拟面向社会公开招聘学生工作专职辅导员 15名。招聘人员全部实行人事代理,具体按照《西北大学人事代理工作暂行办法》(见西北大学人力资源部网站)执行。
一、招聘计划
(一)专职辅导员
计划招聘14名。
(二)少数民族学生专职辅导员
计划招聘1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.中共党员(含预备党员);
3.2019届全日制硕士、博士应届毕业生。硕士年龄不超过27周岁(1992年7月1日后出生,含7月1日),博士年龄不超过32周岁(1987年7月1日后出生,含7月1日);
4.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力;热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感,具有健康的体魄和良好的心理素质;掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;
5.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、教育引导及调查研究能力,具有较强的计算机应用能力,能够熟练使用常用办公自动化软件;
6.担任过主要学生干部,作风正派,品学兼优,遵纪守法,在校期间未受过任何纪律处分;
7.所有学历、学位均应在海内外著名高校或科研机构获得(国内最后学历学位应在2019年7月31日之前取得),国(境)外取得的学位须取得教育部学历认证,且可以通过教育部派遣回国工作;
8.少数民族学生专职辅导员能够熟练掌握维吾尔语和汉语。
三、招聘程序及方法
(一)信息发布
2019年学生辅导员招聘信息在西北大学网站(http://www.nwu.edu.cn/)及相关微信公众平台上统一发布。
(二)报名
1.起止时间:2018年12月11日—2018年12月24日
3.应聘者报名时需供给资料:
(2)应聘少数民族学生专职辅导员者须提交《西北大学2019年招聘少数民族学生专职辅导员报名表》(附件2);
(4)结业校园结业生引荐表,在国(境)外结业校园结业生应供给学业成果相关资料;
(6)首要获奖证书复印件(通过网络报名者须供给扫描件)。
校园建立“西北大学2019年揭露招聘专职辅导员资历检查查核小组”,对应聘人员进行资历检查查核,并经断定进入校园面试环节人员名单(名单将在西北大学网站主页告诉公告栏上公告,请留心检查)。
校园建立“西北大学2019年揭露招聘专职辅导员面试考察工作小组”,对进入面试考察环节的人员进行面试,面试成果选用百分制。按面试考察成果从高到低取拟聘方案的6倍断定参与校园书面考试、院(系)填写和院(系)考察引荐的人选。
(五)校园书面考试(2019年1月6日)
书面考试内容:党的十九大精神、全国高校思政会议和全国教育大会精神、政治理论根底、法律根底、处理根底、职业道德与交际礼仪、人文常识和科技常识、数学、外语、严重时事等。
通过面试考察获得院(系)填写资历的人员,按院(系)方案填写应聘院(系)。一个人可填写两个院(系),采纳平行自愿的方法。如一个岗位报名人数达不到招聘方案数的5倍时,原则上取消该岗位招聘。
应聘者依据校园组织参与心理健康测验。
招聘院(系)建立揭露招聘学生辅导员考察引荐领导小组,拟定考察引荐方案,报学生工作部(处)、人力资源部备案,依据方案对应聘者进行全面考察,考察成果选用百分制。院(系)考察结果依照成果由高到低按招聘方案的3倍断定人选引荐到校园。
校园对各院(系)引荐的人选依据“校园面试成果×30% 校园书面考试成果×20% 院(系)考察成果×50%”的核算办法断定归纳成果,成果保留小数点后两位,不实行四舍五入,分岗位按归纳成果高低排队,按岗位招聘方案的2倍断定公示人选。
公示人选名单在西北大学网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,按申报岗位按归纳成果从高到低断定拟聘任人选。
(十一)身体检查(2019年1月17-18日)
(十二)聘任签到
拟聘任人员体检合格后在规则时刻范围内签订人事代理合同和就业协议,按规则持签到证、结业证、学位证等资料处理聘任、签到手续。
四、注意事项
毕业生选聘工作时间安排可能会有调整,请各位应聘者随时关注西北大学通知公告,并保证手机畅通。
欢迎广大有志于我校学生辅导员工作的优秀毕业生积极应聘!
西北大学学生工作部
西北大学人力资源部
2018年12月11日
联系方式
学生工作部贾老师 029-88308133
人力资源部陈老师 029-88308221
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